Nos partenaires
L’emploi pour chacun,
ancré dans le territoire
L’Amarrez est une entreprise à but d’emploi rezéenne, née de l’expérimentation nationale Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée.
Une entreprise au service des personnes et du territoire
L’Amarrez s’inscrit dans l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Structure de l’Économie Sociale et Solidaire, elle est conventionnée par le territoire et le Fonds ETCLD afin de développer des emplois supplémentaires répondant aux besoins locaux des habitants, des associations et des entreprises.
Les activités créées sont pensées pour compléter l’offre existante sur le territoire, sans concurrencer ce qui existe déjà.
Portée à Rezé par la Ville, Nantes Métropole et de nombreux acteurs locaux depuis 2021, l’Amarrez embauche sans sélection, en CDI et à temps choisi, des personnes éloignées de l’emploi du territoire de Château-Mahaudières, Port-au-Blé et Atout Sud.
Nos valeurs
Notre parcours
De la mobilisation des acteurs locaux à l’ouverture de l’Amarrez
Nantes Métropole et plusieurs communes du territoire se mobilisent pour engager l’expérimentation TZCLD, au travers d’un travail de concertation et de mobilisation des acteurs locaux.
Sélection des territoires de Nantes Bottière Pin Sec et Rezé Château pour porter le projet.
Préfiguration de l’Entreprise à But d’Emploi par Osez Forêt Vivante.
Candidature des territoires auprès du Fonds d’Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée.
Le Fonds d’expérimentation propose l’habilitation du territoire de Rezé au Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.
Habilitation du territoire par décret ministériel.
Ouverture de l’Amarrez et déploiement du pôle multi-services aux entreprises et collectivités.
7 premiers salariés en CDIDéploiement du pôle Textile Professionnel & EPI.
25 salariés en CDILe Comité Local pour l’Emploi
Instance de pilotage de l’expérimentation TZCLD sur le territoire, le CLE réunit l’ensemble des acteurs engagés dans la démarche.
Rôle et composition
Présidé par un élu de la collectivité pilote, il réunit collectivités, services de l’État, acteurs de l’emploi et de l’insertion, associations, entreprises et habitants volontaires. Sa mission est de garantir le bon déroulement de l’expérimentation en favorisant une dynamique partenariale.
Missions
Le CLE veille à proposer une solution d’emploi à chaque personne durablement privée d’emploi et accompagne le développement d’activités utiles, complémentaires et non concurrentielles. Il s’appuie sur deux commissions dédiées — à l’emploi et aux travaux utiles — ainsi que sur une équipe projet.
Le projet TZCLD en France
Deux structures accompagnent les territoires engagés dans la démarche au niveau national.
L’association Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Elle accompagne les territoires volontaires engagés dans l’expérimentation visant à lutter contre la privation durable d’emploi. Elle soutient l’émergence des territoires volontaires, assure une mission d’observation et de capitalisation des pratiques, et porte un plaidoyer national en faveur de la pérennisation du droit à l’emploi pour tous.
Le Fonds ETCLD
Le Fonds d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée pilote et accompagne l’expérimentation nationale. Il conventionne les territoires habilités et les EBE, soutient leur développement et veille à la bonne mise en œuvre du projet afin de permettre à chaque personne volontaire privée durablement d’emploi d’accéder à un emploi utile, en CDI et à temps choisi.
L’expérimentation TZCLD en France
Des résultats concrets pour des milliers de personnes privées d’emploi.
