Un emploi pour chacun,
des emplois pour le territoire

Deux structures accompagnent les territoires engagés dans la démarche au niveau national.

L’Amarrez est une entreprise à but d’emploi rezéenne.
Notre ambition : faire de l’emploi local, digne et durable un droit, en permettant à des personnes durablement privées d’emploi de retrouver la place qu’elles souhaitent dans le monde du travail.

Notre identité

une entreprise au service de l’humain

L’Amarrez s’inscrit dans l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Structure de l’Économie Sociale et Solidaire, elle est conventionnée par le territoire et le Fonds ETCLD afin de développer des emplois supplémentaires répondant aux besoins locaux des habitants, des associations et des entreprises.

Portée à Rezé par la Ville, Nantes Métropole et de nombreux acteurs locaux depuis 2021, l’Amarrez embauche sans sélection, en CDI et à temps choisi, des personnes éloignées de l’emploi du territoire de Château-Mahaudières, Port-au-Blé et Atout Sud.

L’entrée dans la démarche se fait par une permanence organisée tous les mardis matin au Centre socioculturel (CSC) Château. Ce temps permet d’échanger sur les situations de chacun, d’identifier les besoins et d’orienter vers les solutions d’emploi adaptées, qu’il s’agisse ou non d’une intégration au sein de notre entreprise à but d’emploi (EBE).

Le territoire de recrutement de L’Amarrez à Rezé

des emplois locaux en partant des besoins locaux

Nous identifions, avec les habitants, les associations, les entreprises et les collectivités, les besoins qui ne sont pas ou peu couverts sur le territoire.

À partir de ces besoins, les activités créées sont pensées pour compléter l’offre existante, en apportant des réponses utiles au territoire, sans concurrencer les activités déjà présentes.

une gouvernance locale au service d’une aventure collective

À Rezé, le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée est porté depuis 2021 par la Ville de Rezé, Nantes Métropole et de nombreux partenaires de l’emploi, de l’insertion, de l’économie sociale et solidaire et de la vie locale.

L’objectif est de construire collectivement une réponse au chômage de longue durée, au plus près des personnes et des besoins du territoire. Cette dynamique collective se traduit notamment par la création de L’Amarrez, une entreprise à but d’emploi qui transforme les besoins locaux en opportunités d’emploi.

Pour faire vivre cette démarche et coordonner les différentes parties prenantes, le Comité Local pour l’Emploi (CLE) joue un rôle central dans le projet TZCLD à Rezé. Il réunit collectivités, acteurs de l’emploi et de l’insertion par l’activité économique, associations, entreprises, services de l’État et habitants volontaires. Ensemble, ils œuvrent à permettre à chaque personne durablement privée d’emploi de trouver une solution adaptée et à faire émerger des activités utiles, complémentaires et non concurrentielles.

Rôle et composition

Présidé par un élu de la collectivité pilote, il réunit collectivités, services de l’État, acteurs de l’emploi et de l’insertion, associations, entreprises et habitants volontaires. Sa mission est de garantir le bon déroulement de l’expérimentation en favorisant une dynamique partenariale.

Missions

Le CLE veille à proposer une solution d’emploi à chaque personne durablement privée d’emploi et accompagne le développement d’activités utiles, complémentaires et non concurrentielles. Il s’appuie sur deux commissions dédiées — à l’emploi et aux travaux utiles — ainsi que sur une équipe projet.

Notre parcours

De la mobilisation des acteurs locaux à l’ouverture de l’Amarrez

2020 — 2021

Nantes Métropole et plusieurs communes du territoire se mobilisent pour engager l’expérimentation TZCLD, au travers d’un travail de concertation et de mobilisation des acteurs locaux.

2022

Sélection des territoires de Nantes Bottière Pin Sec et Rezé Château pour porter le projet.

Mi-2023 — 2024

Préfiguration de l’Entreprise à But d’Emploi par Osez Forêt Vivante.

Janvier 2024

Candidature des territoires auprès du Fonds d’Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée.

Juin 2024

Le Fonds d’expérimentation propose l’habilitation du territoire de Rezé au Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

Mars 2025

Habilitation du territoire par décret ministériel.

22 avril 2025

Ouverture de l’Amarrez et déploiement du
pôle multi-services aux entreprises et collectivités.

7 premiers salariés en CDI

Novembre 2025

Déploiement du pôle Textile Professionnel & EPI.

Notre démarche

L’association Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Elle accompagne les territoires volontaires engagés dans l’expérimentation visant à lutter contre la privation durable d’emploi. Elle soutient l’émergence des territoires volontaires, assure une mission d’observation et de capitalisation des pratiques, et porte un plaidoyer national en faveur de la pérennisation du droit à l’emploi pour tous.

Le Fonds ETCLD

Le Fonds d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée pilote et accompagne l’expérimentation nationale. Il conventionne les territoires habilités et les EBE, soutient leur développement et veille à la bonne mise en œuvre du projet afin de permettre à chaque personne volontaire privée durablement d’emploi d’accéder à un emploi utile, en CDI et à temps choisi.